A Lei Municipal nº 4.151/2023 (anexada), que institui a reforma do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) de Catalão (GO), traz mudanças significativas para adequar o sistema às exigências da  Emenda Constitucional 103/2019  (Reforma da Previdência federal) e garantir sustentabilidade financeira. Abaixo, os principais pontos da lei:

     1. Regras para Aposentadorias   

-   Idade mínima: 

-   62 anos para mulheres  e   65 anos para homens (aposentadoria voluntária). 

- Exceção para   professores: redução de 5 anos na idade (57 anos para mulheres e 60 para homens).

-   Tempo de contribuição: 

-   25 anos  para mulheres e   35 anos  para homens. 

-   10 anos de serviço público  e   5 anos no cargo atual. 

-   Aposentadoria compulsória aos 75 anos, independentemente do tempo de contribuição. 

     2. Cálculo dos Proventos   

-   Base de cálculo: Média de 100% das contribuições desde julho de 1994, atualizadas monetariamente. 

-   Percentual do benefício: 

-   60% da média  +   2% por ano excedente  aos 20 anos de contribuição. 

-   100% da média  para aposentadorias por   acidente de trabalho  ou   deficiência grave. 

    3. Aposentadorias Especiais   

-   Professores: Redução de idade e tempo de contribuição (5 anos a menos), desde que comprovem exercício exclusivo em educação básica. 

-   Pessoas com deficiência: Critérios diferenciados por grau de deficiência (leve, moderada ou grave), com redução proporcional no tempo de contribuição. 

- Exemplo: 20 anos de contribuição para mulheres com deficiência grave. 

     4. Pensão por Morte   

-   Valor: 

-   50% do benefício do servidor  +   10% por dependente  (até 100%). 

- Garantia de   1 salário mínimo  para dependentes sem renda formal. 

-   Duração: 

- Vitalícia para cônjuges/companheiros com   44 anos ou mais  na data do óbito. 

- Cessação para filhos ao completarem   21 anos (exceto se inválidos). 

     5. Regras Transitórias   

-   Sistema de pontos: Combinação de   idade + tempo de contribuição  (ex.: 86 pontos para mulheres em 2023, com aumento anual até 2024). 

-   Pedágio de 50%: Servidores que já estavam no regime antes da reforma devem contribuir por   metade do tempo faltante  para atingir os requisitos. 

   6. Gestão Financeira   

-   Fundo Especial de Previdência Social (FEPS): Recursos destinados exclusivamente ao pagamento de benefícios, sem possibilidade de desvio. 

-   Contribuições: 

- Servidores ativos:   11%  da remuneração. 

- Município:   11,36%  da folha de pagamento. 

   7. Proibições e Sanções   

-   Vedação de complementação de benefícios  sem previdência complementar (Art. 2º). 

-   Revisões periódicas: Aposentados por invalidez devem passar por avaliação médica a cada   3 anos (exceto se maiores de 60 anos). 

-   Suspensão de benefícios: Caso o aposentado retorne a atividades laborais sem autorização. 

    8. Disposições Finais   

-   Validade: A lei aplica-se apenas a servidores admitidos   após sua publicação (Art. 32). 

-   Manutenção de normas anteriores: A Lei 2.538/2007 permanece válida nos pontos não conflitantes (Art. 33). 

     Objetivo Central da Lei   

Garantir a   sustentabilidade financeira do RPPS, alinhando-o às regras da   EC 103/2019, sem descuidar da proteção social aos servidores. A reforma busca equilibrar direitos adquiridos e responsabilidade fiscal, assegurando que o fundo previdenciário municipal continue viável a longo prazo. 

 Fontes Principais: 

- Lei Municipal nº 4.151/2023  

- Emenda Constitucional 103/2019. 

- Lei Municipal 2.538/2007